舍监领导委员会

HLC由来自皇冠体育博彩大学凤凰城联盟每个核心项目的两名代表组成，他们从各自的项目中任命. 我们为病人护理政策提供意见, 社区, 以及影响员工的决定, 比如有效利用家政人员的时间, 工资, 福利计划. 委员会处理了住家工作人员的保健和合同问题，并就工作时间和监督问题与行政部门合作.

HLC旨在通过针对客房员工精神的多个方面来积极影响客房员工的健康, 物理, 多元文化的, 知识, 金融, 环境, 以及情绪健康. 我们通过任命社会医学主席来支持这一使命, 健康, 研究, 及质素改善小组委员会.

HLC鼓励多元文化的尊重, 通知, 有教养的对话，解决我们的教育和病人护理的障碍. 

社会医学主席和主席小组委员会与改善向患者提供的社会服务的社区合作伙伴进行接触. 主席与HLC和克赖顿大学合作，争取对匹配基金计划的支持.

健康小组委员会主席与凤凰城皇冠体育博彩大学每个项目的健康主席合作. 主席与HLC和其他小组委员会合作，确保居民健康的各个方面得到解决，并确保家政人员的学习环境保持积极和支持.

质量改进和研究小组委员会主席与皇冠体育博彩大学凤凰城GME的研究领导进行接触，以确保学院员工有资源来推进他们的研究和QI计划. 主席与各自的学院委员会合作，提供反馈，以提高为学院员工提供的服务. 主席还协助举办年度研究和QI专题讨论会.

为了有效，HLC需要所有学院工作人员的参与和协助. Creighton亚利桑那联盟的每个住院医师项目在HLC中至少有两名当选代表.

每个HLC成员在每个月的第一个星期四开会. 住院部工作人员可以联系住院部的任何代表，将话题带到HLC会议的前沿，或者直接给HLC执行团队发电子邮件 HLCcreightonphoenix@gmail.com

Dirk Wristers，医学博士，急诊医学，PGY3 -联合总裁 

艾丽琼斯，医学博士，妇产科医生，PGY3 -联合总裁 

Ashley Scholtens，内科医学博士，PGY3

Josh Ulanday，医学博士，家庭医学博士

Brett Armstrong, DO，急诊医学，PGY2

丹尼尔·傅，家庭医学博士，PGY2

客房员工领导委员会每月召开一次会议，讨论与住户有关的新业务，并提供有关正在进行的项目和倡议的最新情况. HLC会议也是一个重要的开放论坛，供居民就新的和正在进行的问题提供意见. 每个月的第一个星期四中午举行职员会议. 鼓励所有居民参加会议，向行政部门提供反馈，并了解政策和程序的变化.